
会社を経営する方に向けて様々な問題解決を提供するためにいろんな分野の専門家が集まりました。
提供可能なサービス一覧
ヒト
優秀なベトナム人留学生はどこにいる?
健康経営
社員のやる気をあげる
働き方改革とは生産性を上げることですが、そのためには社員がやる気を上げることが大切です。それには何が1番良いでしょうか?
給与のアップや福利厚生の充実を図ることですが、どのようなやり方がいいでしょうか?
詳細はこちらをクリック
給与のアップや福利厚生の充実を図ることですが、どのようなやり方がいいでしょうか?
詳細はこちらをクリック
カネ
借りる
融資の見直し、借り替えについて検討してみませんか?
詳細はこちらをクリック
詳細はこちらをクリック
もらう
会社の業務内容に照らしてみて、本来であれば申請可能な補助金や助成金を見逃していませんか?
世の中には新しい補助金、助成金が次々と生まれて消えていきますが、これらを自力で探すのは大変ですよね。
詳細はこちらをクリック
世の中には新しい補助金、助成金が次々と生まれて消えていきますが、これらを自力で探すのは大変ですよね。
詳細はこちらをクリック
減らす
リスク
働き方改革
最近、働き方改革などで従業員側の立場からフォーカスされることが多いかと思いますが、会社側のリスク対策は万全ですか?
残業、外国人、パート・アルバイトの方も含めた就業規則について見直しをしましたか?もしも対策をしていなければ、問題が発生するかもしれません。
詳細はこちらをクリック
残業、外国人、パート・アルバイトの方も含めた就業規則について見直しをしましたか?もしも対策をしていなければ、問題が発生するかもしれません。
詳細はこちらをクリック
会社のリスク
・これから景気が悪化するようです。売掛金の保全は大丈夫でしょうか?倒産の原因の多くは連鎖倒産です。
・パワハラ、セクハラを受けた社員が会社を訴えてきました。どうすればいいでしょうか?
・社員がうつ状態となり、出社できません。給与はいつまで支払うべきでしょうか?
詳細はこちらをクリック
・パワハラ、セクハラを受けた社員が会社を訴えてきました。どうすればいいでしょうか?
・社員がうつ状態となり、出社できません。給与はいつまで支払うべきでしょうか?
詳細はこちらをクリック